วันที่ 25-26 กันยายน 2567 เทศบาลตำบลสันทราย นำโดยนายมงคล สุภามณี นายกเทศมนตรีตำบลสันทราย มอบหมายให้นายสงคราม ราชคม ผู้อำนวยการกองการศึกษา ดำเนินการจัดประเมินผลการพัฒนางานตามข้อตกลง (PA) ของครูปฐมวัย ศูนย์พัฒนาเด็กเล็กสังกัดเทศบาลตำบลสันทราย ทั้ง 2 แห่ง ได้แก่ศูนย์พัฒนาเด็กเล็กบ้านร่องก๊อ และศูนย์พัฒนาเด็กเล็กบ้านป่าข่า จำนวน 4 ราย ตามแนวทางหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษารูปแบบใหม่ ทั้ง 3 ด้าน ได้แก่ (1) ด้านการจัดการเรียนรู้ (2) ด้านการส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้ (3) ด้านการพัฒนาตนเองและวิชาชีพ เช่น การลดเอกสารเปลี่ยนมาใช้ระบบดิจิทัล การเน้นที่ห้องเรียนโดยดูผลงานของนักเรียนเป็นสำคัญ มีแผนการจัดการเรียนรู้เป็นระบบ ซึ่งกระบวนการประเมินผลการพัฒนางานตามข้อตกลง (Performance Agreement : PA) ถือเป็นเครื่องมือสำคัญของกองการศึกษาที่ช่วยชี้วัดความสำเร็จและวัดผลทางการปฎิบัติงานของครูผู้สอน ทั้งในเรื่องความสามารถในการจัดการเรียนการสอนและการพัฒนาศักยภาพของเด็กปฐมวัย รวมถึงเป็นการพัฒนาทางอาชีพ ที่สำคัญของศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก สังกัดเทศบาลตำบลสันทรายอีกด้วย